На полях Петербургского международного экономического форума представители Ульяновской области и руководства группы «Арнест» заключили соглашение о внедрении новой системы социальной поддержки семей. Корпоративная инициатива «Арнест: Формула семьи» направлена на стимулирование рождаемости и улучшение условий жизни персонала предприятия «Арнест Упаковочные Решения».
Согласно условиям программы, работникам, чей стаж в компании составляет не менее года, положены существенные денежные выплаты при пополнении в семье. За рождение первого ребенка предприятие выплатит 500 тысяч рублей, при появлении второго сумма вырастет до 750 тысяч рублей. За третьего и каждого последующего ребенка сотрудникам полагается выплата в размере одного миллиона рублей. Дополнительно компания анонсировала запуск мер поддержки для наиболее талантливых молодых специалистов.
Взаимодействие региона с данным инвестором активно развивается с 2023 года. Именно тогда в рамках экономического форума были достигнуты первичные договоренности о возведении в Ульяновске производства алюминиевой упаковки. Проект демонстрирует стабильный рост: в минувшем году на заводе была введена в эксплуатацию третья производственная линия, что позволило увеличить объемы выпускаемой продукции.
Глава региона подчеркнул значимость подобных частных инициатив и выразил намерение содействовать их распространению на других предприятиях субъекта. На текущий момент программы поддержки семейного благополучия сотрудников уже успешно функционируют на таких крупных площадках, как «Авиастар», УАЗ и НПО «Марс».
Вам будет интересно: Ульяновский завод «Авиастар» пройдет масштабную модернизацию для расширения выпуска самолетов
