В Ульяновске рассматривается инициатива об изменении системы оплаты труда для высокопоставленных муниципальных служащих. Речь идет о председателях профильных комитетов и начальниках управлений городской администрации, чьи ежемесячные выплаты могут существенно вырасти. Соответствующий проект решения уже подготовлен и представлен для ознакомления на официальных ресурсах мэрии.
Согласно предлагаемым поправкам, изменения коснутся правового акта Городской думы от 2007 года, который регламентирует условия и размеры вознаграждения работников органов местного самоуправления. В текущей редакции документа для руководителей городских подразделений установлен лимит ежемесячного денежного поощрения в интервале от 2,7 до 3 должностных окладов. Разработанный проект предполагает расширение этой верхней границы, позволяя назначать выплаты в размере до 4 окладов включительно.
Авторы инициативы в пояснительных материалах аргументируют необходимость таких перемен профессиональными факторами. Ожидается, что возможность получения более высокого вознаграждения станет действенным инструментом для укрепления служебной дисциплины и повышения уровня персональной ответственности начальников за результаты работы. При этом подчеркивается, что дополнительной нагрузки на муниципальную казну не возникнет. Финансирование возросших выплат планируется осуществлять в рамках уже утвержденного фонда оплаты труда, сформированного для городских чиновников.
Читайте также: Крупные транши на предвыборные кампании: кто спонсирует кандидатов в Госдуму от Ульяновской области
